Als je op dit moment pensioen opbouwt in de bruto- en/of netto-regeling bij SNPS dan verandert er in beginsel niet zoveel voor jou. Op basis van jouw pensioenpremie bouw je een pensioenkapitaal op dat meebeweegt met de beleggingsrendementen. Op dit moment geldt in deze regelingen nog een leeftijdsafhankelijke premie; de premie stijgt naarmate je ouder wordt. In het nieuwe stelsel geldt straks een vlakke premie; eenzelfde premiepercentage voor iedereen ongeacht de leeftijd. Maar in de WTP staat dat voor de huidige deelnemers in een premieregeling (zoals bij SNPS) de leeftijdsafhankelijke premiestaffel mag worden voortgezet. Dit is niet verplicht en onderdeel van de gesprekken met de COR.

Nabestaandenpensioen
Er verandert ook iets in het nabestaandenpensioen. Het nabestaandenpensioen voor het geval je komt te overlijden tijdens je dienstverband is net zoals nu verzekerd via een risicoverzekering. De hoogte van die dekking is niet meer gerelateerd aan het aantal dienstjaren zoals nu, maar aan je salaris; maximaal 50% van het salaris van de medewerker. Zo lang je werkt, geldt die verzekering. Als je uit dienst gaat dan kun je de verzekering tijdelijk voortzetten (op eigen kosten).